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Bücher
Link zu diesem Datensatz https://d-nb.info/978214625
Art des Inhalts Hochschulschrift
Titel Kompetenzentwicklung bei Unternehmensübernahmen : die Förderung der individuellen Kompetenzen als Ansatzpunkt für organisationale Lern- und Entwicklungsprozesse im Rahmen von M&A-Transaktionen ; ein pädagogisches Managementmodell für die Praxis / vorgelegt von Rüdiger Scholl
Person(en) Scholl, Rüdiger (Verfasser)
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2005
Umfang/Format 268 Bl. : graph. Darst. ; 30 cm
Andere Ausgabe(n) Erscheint auch als Online-Ausgabe: Scholl, Rüdiger: Kompetenzentwicklung bei Unternehmensübernahmen
Hochschulschrift Heidelberg, Univ., Diss., 2005 (Nicht für den Austausch)
Schlagwörter Takeover ; Kompetenz <Organisation> ; Betriebliche Bildungsarbeit ; Organisatorisches Lernen ; Organisationstheorie ; Systemtheorie ; Weiterbildung ; Mergers and Acquisitions ; Organisationstheorie ; Entgrenzung ; Pädagogische Handlung
DDC-Notation 338.830683 [DDC22ger]
Sachgruppe(n) 330 Wirtschaft

Frankfurt Signatur: 2006 B 11512
Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.]
Bereitstellung in Frankfurt
Leipzig Signatur: 2006 B 3451
Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.]
Bereitstellung in Leipzig




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