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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/958110522 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Mobilität und Karriere in der VR China : chinesische Führungskräfte im Transformationsprozess ; eine qualitativ-empirische Analyse chinesischer Führungskräfte in deutsch-chinesischen Joint-Ventures, 100%-Tochtergesellschaften und Repräsentanzen ; mit 19 Tabellen / von Ulrike Tagscherer. Geographisches Institut der Universität Heidelberg |
| Person(en) | Tagscherer, Ulrike (Verfasser) |
| Verlag | Heidelberg : Geograph. Inst. |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 1999 |
| Umfang/Format | XII, 285 S. : graph. Darst., Kt. ; 24 cm |
| Hochschulschrift | Zugl.: Heidelberg, Univ., Diss., 1999 |
| ISBN/Einband/Preis |
978-3-88570-109-5 kart. 3-88570-109-X kart. |
| Beziehungen | Heidelberger geographische Arbeiten ; H. 109 |
| Schlagwörter |
China ; Führungskraft ; Berufliche Mobilität China ; Führungskraft ; Interkulturelles Management ; Gemeinschaftsunternehmen ; Deutschland |
| Sachgruppe(n) | 17 Wirtschaft ; 18 Arbeit |
| Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 1999 A 69894
Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 1999 A 69894
Bereitstellung in Leipzig |
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