Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1173790756 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | CEO Succession, Leadership, and (Dis)similarity : A Mixed Methods Approach |
| Person(en) | Pratelli, Cristina (Verfasser) |
| Organisation(en) | Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag) |
| Ausgabe | 1st edition 2019 |
| Verlag | Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2019 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Pratelli, Cristina: CEO succession, leadership, and (dis)similarity |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2018121903273449925484 DOI: 10.1007/978-3-658-24819-2 |
| URL | https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-24819-2 (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-658-24819-2 |
| EAN | 9783658248192 |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Beziehungen | Familienunternehmen und KMU |
| Anmerkungen | Lizenzpflichtig |
| Schlagwörter | Chief Executive Officer ; Führungserfolg |
| DDC-Notation | 658.42 [DDC23ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen | Inhaltstext |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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