Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/118203442X |
| Titel | Inequality and Organizational Practice : Volume II: Employment Relations |
| Ausgabe | 1st edition 2019 |
| Verlag | Cham : Springer International Publishing |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2019 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2019032903321487339284 DOI: 10.1007/978-3-030-11647-7 |
| URL | https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-030-11647-7 (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-030-11647-7 |
| EAN | 9783030116477 |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Beziehungen | Palgrave Explorations in Workplace Stigma |
| Schlagwörter | Arbeitsverhalten ; Quotierung ; Personalwesen |
| DDC-Notation | 658.31 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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