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Online Ressourcen
Link zu diesem Datensatz https://d-nb.info/1189738694
Titel The Rationale for Wage Rigidity: Survey Evidence from German and US Firms / Wolfgang Franz, Friedhelm Pfeiffer
Person(en) Franz, Wolfgang (Verfasser)
Pfeiffer, Friedhelm (Verfasser)
Verlag Mannheim : Universitätsbibliothek Mannheim
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2002
Umfang/Format Online-Ressource
Andere Ausgabe(n) Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Franz, Wolfgang: The rationale for wage rigidity
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-3858
URL https://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/385 (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
Sprache(n) Englisch (eng)
Beziehungen ZEW Discussion Papers ; 02-60
Schlagwörter Deutschland ; USA ; Lohnstarrheit ; Arbeitsvertrag ; Dienstvertrag ; Tariflohn ; Tarifvertrag ; Arbeitsmarkttheorie ; Effizienzlohn ; Insider-Outsider-Theorie ; Vergleich ; Schätzung ; USA ; Deutschland ; Lohn ; Humankapital ; Arbeitsvertrag

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