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Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1224527992 |
Titel | Agil, hierarchiefrei und selbstorganisiert im New Work oder überwältigt von Systemstrukturen und unterdrückten gruppendynamischen Prozessen im New Office / von Tomas Schneider |
Person(en) | Schneider, Tomas (Verfasser) |
Organisation(en) | SpringerLink (Online service) (Sonstige) |
Umfang/Format | Online-Ressource : online resource. |
Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2021010518581710275563 DOI: 10.1007/s11612-020-00546-6 |
URL | https://doi.org/10.1007/s11612-020-00546-6 (Open Access) |
Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2020 |
DDC-Notation | 658.406 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
Sprache(n) | Deutsch (ger) |
Beziehungen | Enthalten in: Gruppe, Interaktion, Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (Bd. 51, 3.11.2020, Nr. 4, date:12.2020: 469-479) |
Schlagwörter | Mitarbeit* ; Scrum <Vorgehensmodell>* ; Unternehmen* ; Bergmann* (*maschinell ermittelt) |
Sachgruppe(n) | 650 Management |
Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
