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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1374147087 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Die Auswirkungen veränderungsreicher Zeiten : wie beeinflussen sie Erleben und Commitment von Mitarbeitenden und welche Rolle spielen Führung und mobiles Arbeiten? / vorgelegt von Tobias Alexander Krieger ; Betreuer/in: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag, Dr. Christine Hildesheim |
| Person(en) |
Krieger, Tobias Alexander (Verfasser) Sonntag, Karlheinz (Akademischer Betreuer) |
| Organisation(en) | Universität Heidelberg (Grad-verleihende Institution) |
| Verlag | Heidelberg |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2025 |
| Umfang/Format | 397 Seiten : Diagramme ; 30 cm |
| Hochschulschrift | Dissertation, Ruprecht-Karls-University Heidelberg, 2025 |
| ISBN/Einband/Preis | Broschur |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Anmerkungen | Text Deutsch, Zusammenfassung in deutscher und englischer Sprache |
| Schlagwörter | Führung* ; Commitment <Management>* ; Mitarbeiter* ; Unternehmen* ; Transformationale Führung* ; Arbeitszufriedenheit* (*maschinell ermittelt) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt | Publikation im Haus und in Bearbeitung |
| Leipzig |
Signatur: 2025 BB 76627
Bereitstellung in Leipzig |
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