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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1355120608 |
| Art des Inhalts | Aufsatzsammlung |
| Titel | Gesunde und sozial nachhaltige Organisation von Arbeit nach der Pandemie / herausgegeben von Johanna Muckenhuber |
| Person(en) | Muckenhuber, Johanna (Herausgeber) |
| Organisation(en) | SpringerLink (Online service) (Sonstige) |
| Ausgabe | 1st ed. 2024 |
| Verlag | Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer VS |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2024 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, VI, 170 S. 6 Abb. : online resource. |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Gesunde und sozial nachhaltige Organisation von Arbeit nach der Pandemie |
| Inhalt | Hybride Arbeit: Eigentlich kein nachhaltiges Konzept -- Lernen aus der Pandemie für positive Gestaltung der Arbeit im Home Office -- Nachhaltig gesund arbeiten: Zur Psychodynamik von Engagement und Burnout in der Arbeitswelt -- Flexible Arbeitszeiten: Rationalisierungsinstrument oder mehr Zeitsouveränität für Beschäftigte -- Corona-HeldInnen: Arbeitssituation im Einzelhandel -- Beschäftigte im Einzelhandel unter Druck -- Soziale Sicherheit in der Transformation -- Experimentieren mit digitalen Arbeitsverhältnissen -- Neue Herausforderungen für Fachkräfte der Kinder- und Jugendarbeit im Kontext Digitalisierung |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2502031514439.600397922417 DOI: 10.1007/978-3-658-45994-9 |
| URL | https://doi.org/10.1007/978-3-658-45994-9 |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-658-45994-9 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Schlagwörter | Arbeitsbedingungen ; Nachhaltigkeit ; Gesundheitsvorsorge |
| DDC-Notation | 658.382 [DDC23ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
