Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1117596737 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Stock-Options als Baustein im Vergütungssystem für Führungskräfte : Am Beispiel der Dresdner Bank und der Allianz / Britta Beck |
| Person(en) | Beck, Britta (Verfasser) |
| Ausgabe | 1. Auflage |
| Verlag | Hamburg : Diplom.de |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2002 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Andere Ausgabe(n) | Elektronische Reproduktion: ISBN: 9783832457402 |
| Hochschulschrift | Diplomarbeit, Berufsakademie Berlin, 2002 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-2016110136921 |
| URL | http://www.diplom.de/e-book/221203/stock-options-als-baustein-im-verguetungssystem-fuer-fuehrungskraefte (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-8386-5740-0 |
| EAN | 9783838657400 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Anmerkungen | Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten |
| Schlagwörter | Führungskraft* ; Lohnsystem* ; Dresdner Bank* ; Vergütung* ; Aktienoptionsplan* ; Bündnis* ; Kapital* ; Mehrarbeit* (*maschinell ermittelt) |
| Sachgruppe(n) | 330 Wirtschaft |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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