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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1353912787 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Altersdifferenzierte Führung zur Verbesserung des Führungserfolgs : Eine Analyse der Beziehungen zwischen Führenden und Geführten / von Anja Bendixen-Danowski |
| Person(en) | Bendixen-Danowski, Anja (Verfasser) |
| Organisation(en) | SpringerLink (Online service) (Sonstige) |
| Ausgabe | 1st ed. 2025 |
| Verlag | Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2025 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, XXX, 291 S. 120 Abb., 12 Abb. in Farbe. : online resource. |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Bendixen-Danowski, Anja: Altersdifferenzierte Führung zur Verbesserung des Führungserfolgs |
| Inhalt | Einleitung -- Altersdifferenzierte Führung und Führungserfolg -- Forschungsstand -- Forschungsbedarf und methodisches Vorgehen -- Qualitative Expertise-Interviews (AP 1) -- Quantitative Befragung von Mitarbeitenden und Führungskräften (AP 2) -- Konzeption und Durchführung eines Führungskräfte-Workshops (AP 3) -- Finales Modell der altersdifferenzierten Führung (ADL) -- Gesamtdiskussion der Arbeit (AP 1, AP 2, AP 3) -- Fazit und Ausblick -- Danksagung und private Worte zum Schluss -- Literaturverzeichnis |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2501210308002.289649488968 DOI: 10.1007/978-3-658-46829-3 |
| URL | https://doi.org/10.1007/978-3-658-46829-3 |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-658-46829-3 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Schlagwörter | Diversity Management ; Altersstruktur ; Führungserfolg |
| DDC-Notation | 658.30083 [DDC23ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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