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Bücher
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Art des Inhalts Hochschulschrift
Titel Why trust matters : longitudinal effects of multifoci trust in organizations / von Nale Konstanze Lehmann-Willenbrock
Person(en) Lehmann-Willenbrock, Nale Konstanze (Verfasser)
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2012
Umfang/Format 161 S. : graph. Darst. ; 30 cm
Hochschulschrift Braunschweig, Techn. Univ., Diss., 2012
Sprache(n) Englisch (eng)
Anmerkungen Enth. 4 Sonderabdr. aus verschiedenen Zeitschr.
Schlagwörter Arbeitspsychologie ; Industriepsychologie ; Betriebspsychologie ; Berufspsychologie
DDC-Notation 158.7 [DDC22ger]
Sachgruppe(n) 150 Psychologie ; 330 Wirtschaft
Weiterführende Informationen Inhaltsverzeichnis

Frankfurt Signatur: 2012 B 21957
Bereitstellung in Frankfurt
Leipzig Signatur: 2012 B 29001
Bereitstellung in Leipzig




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