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Bücher
Link zu diesem Datensatz https://d-nb.info/981978509
Art des Inhalts Hochschulschrift
Titel Organisationale Identität und organisationaler Wandel aus lerntheoretischer Perspektive : unter Berücksichtigung des Modells des unterbrochenen Gleichgewichts und der Dilemma-Theorie / Siegbert Kastaun
Person(en) Kastaun, Siegbert (Verfasser)
Verlag Hamburg : Kovač
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2007
Umfang/Format 343 S. : graph. Darst. ; 21 cm, 450 gr.
Hochschulschrift Zugl.: Kaiserslautern, Techn. Univ., Diss., 2006
ISBN/Einband/Preis 978-3-8300-2789-8 kart. : EUR 88.00
3-8300-2789-3 kart. : EUR 88.00
EAN 9783830027898
Beziehungen Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis ; Bd. 3
Schlagwörter Organisationswandel ; Identität ; Organisatorisches Lernen ; Personalentwicklung
DDC-Notation 658.406 [DDC22ger]
Sachgruppe(n) 650 Management
Weiterführende Informationen Inhaltsverzeichnis
Ausführliche Beschreibung

Frankfurt Signatur: 2007 A 14478
Bereitstellung in Frankfurt
Leipzig Signatur: 2007 A 6505
Bereitstellung in Leipzig




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