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Link zu diesem Datensatz https://d-nb.info/1117698777
Art des Inhalts Hochschulschrift
Titel Der Einfluss der Führungspersönlichkeit auf die Entwicklung von MitarbeiterInnenpotenzialen und die Wahrnehmung der Arbeitssituation aus Sicht der Beschäftigten / Josefine Danzinger
Person(en) Danzinger, Josefine (Verfasser)
Ausgabe 1. Auflage
Verlag Hamburg : Diplom.de
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2011
Umfang/Format Online-Ressource (pdf)
Andere Ausgabe(n) Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Danzinger, Josefine: Der Einfluss der Führungspersönlichkeit auf die Entwicklung von MitarbeiterInnenpotenzialen und die Wahrnehmung der Arbeitssituation aus Sicht der Beschäftigten
Hochschulschrift Dissertation, Johannes Kepler Universität Linz, 2011
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:101:1-201611028603
URL http://www.diplom.de/e-book/228709/der-einfluss-der-fuehrungspersoenlichkeit-auf-die-entwicklung-von-mitarbeiterinnenpotenzialen (Verlag)
ISBN/Einband/Preis 978-3-8428-2314-3
EAN 9783842823143
Sprache(n) Deutsch (ger)
Anmerkungen Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
Schlagwörter Personalentwicklung ; Führung
DDC-Notation 658.409 [DDC22ger]
Sachgruppe(n) 650 Management

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