Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/123842788X |
Art des Inhalts | Hochschulschrift |
Titel | The Business Case for Employee Privacy. : Empirical Analysis of the Effects of Employee Privacy on Empowerment, Creativity, and Job Satisfaction. / Andreas Ostermaier |
Person(en) | Ostermaier, Andreas (Verfasser) |
Verlag | Berlin : Duncker & Humblot |
Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2013 |
Umfang/Format | Online-Ressource, XIV, 163 Seiten : Tab., Abb.; XIV, 163 S. (pdf) |
Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Ostermaier, Andreas: The business case for employee privacy |
Hochschulschrift | Dissertation, Universität München, 2011 |
Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2021080703005088467655 DOI: 10.3790/978-3-428-53826-3 |
URL | https://www.duncker-humblot.de/9783428138265 (Verlag) |
ISBN/Einband/Preis | 978-3-428-53826-3 |
EAN | 9783428538263 |
Sprache(n) | Englisch (eng) |
Beziehungen |
Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse ; 140 Enthalten in: ISBN: 9783428838264 |
Schlagwörter | Unternehmen ; Mitarbeiter ; Privatsphäre ; Arbeitszufriedenheit ; Kreativität |
DDC-Notation | 658.31422 [DDC22ger] |
Sachgruppe(n) | 650 Management |
Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
