Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
Ergebnis der Suche nach: schwachstellen
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1190969912 | 
| Titel | Wie kommt Gender Mainstreaming in die Organisation? Implementationsbedingungen für GM in unterschiedlichen Organisationstypen | 
| Person(en) | Dreas, Susanne (Verfasser) Klenk, Tanja (Verfasser) | 
| Verlag | Mannheim | 
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2004 | 
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf, bytes) | 
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-38315 | 
| URL | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/3831 (Open Access) | 
| Sprache(n) | Deutsch (ger) | 
| Anmerkungen | Veröffentlichungsversion begutachtet In: Sozialwissenschaften und Berufspraxis ; 27 (2004) 3 ; 255-270 | 
| Schlagwörter | Gender Mainstreaming* ; Organisation* (*maschinell ermittelt) | 
| Sachgruppe(n) | 360 Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen | 
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen | 
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