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Titel Diversity-orientierte Führung – Erfolgsfaktor im Mint-Bereich? / von Petia Genkova, Henrik Schreiber
Person(en) Genkova, Petia (Verfasser)
Schreiber, Henrik (Verfasser)
Organisation(en) SpringerLink (Online service) (Sonstige)
Umfang/Format Online-Ressource : online resource.
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:101:1-2022013120055518024778
DOI: 10.1007/s11613-021-00735-2
URL https://doi.org/10.1007/s11613-021-00735-2 (Open Access)
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2021
DDC-Notation 658.3 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation)
Sprache(n) Deutsch (ger)
Beziehungen Enthalten in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching (Bd. 28, 29.10.2021, Nr. 4, date:12.2021: 553-567)
Schlagwörter Diversity Management* ; Vielfalt* ; Multikulturelle Gesellschaft* ; Führung* ; MINT-Fächer* ; Führungskraft* ; Naturwissenschaften* (*maschinell ermittelt)
Sachgruppe(n) 650 Management

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