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Titel Who Leads More and Why? A Mediation Model from Gender to Leadership Role Occupancy / by Alina S. Hernandez Bark, Jordi Escartín, Sebastian C. Schuh, Rolf van Dick
Person(en) Hernandez Bark, Alina S. (Verfasser)
Escartin, Jòrdi (Sonstige)
Schuh, Sebastian C. (Sonstige)
Dick, Rolf van (Sonstige)
Organisation(en) SpringerLink (Online service) (Sonstige)
Umfang/Format Online-Ressource : online resource.
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:1111-201612088633
DOI: 10.1007/s10551-015-2642-0
URL http://dx.doi.org/10.1007/s10551-015-2642-0
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2015
Sprache(n) Englisch (eng)
Beziehungen Enthalten in: Journal of business ethics (Bd. 139, 2.4.2015, Nr. 3, date:12.2016: 473-483)

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