Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
Ergebnis der Suche nach: dcs=36*
Treffer 82 von 913
|
|
| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1111784299 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Organizational cultures’ impact on employees’ corruption / Marlen Jamie-Lee Campbell. Gutachter: Tanja Bipp ; Fritz Strack |
| Person(en) |
Campbell, Marlen Jamie-Lee (Verfasser) Bipp, Tanja (Gutachter) Strack, Fritz (Gutachter) |
| Verlag | Würzburg : Universität Würzburg |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2015 |
| Umfang/Format | Online-Ressource |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Campbell, Marlen Jamie-Lee: Organizational cultures' impact on employees' corruption |
| Hochschulschrift | Dissertation, Würzburg, Universität Würzburg, 2015 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:bvb:20-opus-123251 |
| URL | https://opus.bibliothek.uni-wuerzburg.de/frontdoor/index/index/docId/12325 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Schlagwörter | Korruption ; Organisationskultur ; Organisationspsychologie |
| DDC-Notation | 302.35 [DDC22ger]; 364.1323 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie ; 360 Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen ; 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
Treffer 82 von 913
Administration
