Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1278787003 |
| Titel | Organizational direction, expectations, and employees’ intention for Green HRM practices in the Philippines: a signaling theory perspective / by Mendiola Teng-Calleja, Alfred Presbitero, Mira Michelle de Guzman |
| Person(en) |
Teng-Calleja, Mendiola (Verfasser) Presbitero, Alfred (Verfasser) Guzman, Mira Michelle de (Verfasser) |
| Organisation(en) | SpringerLink (Online service) (Sonstige) |
| Umfang/Format | Online-Ressource : online resource. |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2023012109304938444495 DOI: 10.1057/s41291-022-00206-1 |
| URL | https://doi.org/10.1057/s41291-022-00206-1 |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2022 |
| DDC-Notation | 658.3124 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Beziehungen | Enthalten in: Asian business & management (7.11.2022: 1-27) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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