Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1362705756 |
| Titel | Die Bedeutung von Employer Branding für die erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -gewinnung in Ingenieurbüros |
| Ausgabe | 1. Auflage |
| Verlag | München : GRIN Verlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2025 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, 104 Seiten |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: ISBN: 978-3-389-12109-2 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-2504081235320.476665889597 |
| URL | https://www.grin.com/document/1569157 (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-389-12110-8 |
| EAN | 9783389121108 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Anmerkungen | Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten |
| Schlagwörter | Personalmarketing* ; Personalbeschaffung* ; Commitment <Management>* ; Personalimage* ; Nachwuchs* ; Führungskraft* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 658.314 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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