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Erwartungskonflikte in betrieblichen Veränderungsprozessen - Psychosoziale Gesundheitsgefährdungen und Gestaltungsansätze
Becke, Guido. - Bremen, 2014
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Social Identity and Collective Action : Two Case Studies of Unionization in the Turkish Information Technologies (IT) Sector
Kodalak, Celal Metin. - Bremen : Staats- und Universitätsbibliothek Bremen, 2013
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Organizational and Political Mindfulness as Approaches to Promote Social Sustainability
Becke, Guido. - Bremen, 2012
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Dialogorientierte Praxisforschung in organisatorischen Veränderungsprozessen
Becke, Guido. - Bremen, 2010
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Sisyphus at Work: On the Efforts to Achieve a Fair, Internationally Recognised Labour, and Social Order
Senghaas-Knobloch, Eva. - Bremen, 2010
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Flexible Arbeitsformen aus der Perspektive sozialer Nachhaltigkeit: eine Dokumentation von Beiträgen zur Fachkonferenz am 27./28. April 2007 an der Universität Bremen
Becke, Guido. - Universität Bremen, Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec). - Bremen, 2007
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"Si vis pacem cole justitiam" - die programmatischen Herausforderungen des IAO-Konzepts für weltweit menschenwürdige Arbeit
Senghaas-Knobloch, Eva. - Bremen, 2007
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8 |
Das Ethos fürsorglicher Praxis im Wandel: Befunde einer empirischen Studie
Senghaas-Knobloch, Eva. - Bremen, 2006
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9 |
Forschung in Aktion - betriebliche Veränderungen im Dialog
Becke, Guido. - Bremen, 2004
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Global economic structures and "global governance" in labour regulation policy
Senghaas-Knobloch, Eva. - Bremen, 2004
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Administration
