Katalog der Deutschen Nationalbibliothek

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Neuigkeiten Die Deutsche Nationalbibliothek in Frankfurt am Main ist an Fronleichnam, Donnerstag, 4. Juni 2026 geschlossen. // The German National Library in Frankfurt am Main will be closed on Thursday, 4 June 2026 due to a public holiday (Fronleichnam).
 
Neuigkeiten Mittwoch, den 10. Juni 2026 öffnen die Lesesäle der Deutschen Nationalbibliothek in Leipzig erst ab 13 Uhr. // On Wednesday 10 June 2026 The German National Library in Leipzig will not open until 13:00.
 
 
 


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Artikel 1 Transformationspotenzial durch KI betrifft ebenso Männer wie Frauen auf dem Arbeitsmarkt
Enthalten in Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung: DIW-Wochenbericht Bd. 93, Nr. 14/15
Online Ressource
Artikel 2 Gender Pay Gap : Persönlichkeitsmerkmale und Löhne hängen bei Frauen und Männern unterschiedlich zusammen
Enthalten in Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung: DIW-Wochenbericht Bd. 93, Nr. 9
Online Ressource
Artikel 3 Frauen in Spitzenpositionen großer Unternehmen : Weitere Fortschritte sind kein Selbstläufer
Enthalten in Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung: DIW-Wochenbericht Bd. 93, Nr. 3
Online Ressource
Artikel 4 Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten großer Unternehmen : Aufwärtstrend der letzten Jahre kommt größtenteils zum Halt
Enthalten in Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung: DIW-Wochenbericht Bd. 93, Nr. 3
Online Ressource
Artikel 5 Geschlechtsspezifische Unterschiede in der Einschätzung fairer Löhne verringern sich mit weiblichen Vorgesetzten
Enthalten in Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung: DIW-Wochenbericht Bd. 93, Nr. 3
Online Ressource
Artikel 6 "Positiver Trend beim Frauenanteil in Führungspositionen hat sich zuletzt nicht fortgesetzt" : Interview
Enthalten in Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung: DIW-Wochenbericht Bd. 93, Nr. 3
Online Ressource
Artikel 7 AI transformation potential impacts both men and women in the labor market
Enthalten in DIW weekly report Bd. 16, Nr. 14/15
Online Ressource
Artikel 8 Women on the executive and supervisory boards of large companies : The upward trend of recent years has largely stalled
Enthalten in DIW weekly report Bd. 16, Nr. 4
Online Ressource
Online Ressourcen 9 DIW Managerinnenbarometer : Methodenbericht und Codebuch zu den Wellen 2015-2025
Sondergeld, Virginia. - Berlin : Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), 2025
Online Ressource
Online Ressourcen 10 DIW women executives barometer : Method report and codebook for the waves 2015-2025
Sondergeld, Virginia. - Berlin : Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), 2025
Online Ressource


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