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Warum nicht fifty-fifty? Betriebliche Rahmenbedingungen der Aufteilung von Erwerbs- und Fürsorgearbeit in Paarfamilien
Bernhardt, Janine. - Mannheim : SSOAR, GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V., 2016
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Warum nicht fifty-fifty? Betriebliche Rahmenbedingungen der Aufteilung von Erwerbs- und Fürsorgearbeit in Paarfamilien
Bernhardt, Janine. - Berlin : Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), 2016
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Freiwilliges Engagement
Stuth, Stefan. - Berlin : Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), 2014
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Social inequalities in Europe
Allmendinger, Jutta. - Berlin : Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), 2014
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Atypical employment in Europe 1996-2011
Allmendinger, Jutta. - Berlin : Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), 2013
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Lebensentwürfe heute
Allmendinger, Jutta. - Berlin : Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), 2013
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Mehr Jobs oder nur mehr schlechte Jobs?
Berlin : Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, 2012
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Bildung in Europa 2010 - Ziele erreicht oder verfehlt?
Nikolai, Rita. - Augsburg : Universität Augsburg, 2010
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Bildungs- und Sozialpolitik: die zwei Seiten des Sozialstaats im internationalen Vergleich
Allmendinger, Jutta. - Augsburg : Universität Augsburg, 2010
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Geschlecht bleibt eine wichtige Dimension sozialer Ungleichheit: eine Replik auf Jens Alber
Allmendinger, Jutta. - Mannheim, 2010
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Administration
