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The more situation control, the more innovation?
Gebert, Diether. - Konstanz : Bibliothek der Universität Konstanz, 2008
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The open and the closed corporation as conflicting forms of organization
Gebert, Diether. - Konstanz : Bibliothek der Universität Konstanz, 2008
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The Risks of Autonomy: Empirical Evidence for the Necessity of a Balance Management in Promoting Organizational Innovativeness
Gebert, Diether. - Konstanz : Bibliothek der Universität Konstanz, 2008
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Zur Förderung von Innovationen
Boerner, Sabine. - Konstanz : Bibliothek der Universität Konstanz, 2008
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Organizacionnaja psichologija
Gebert, Diether. - Charʹkov : Gumanitarnyj Centr, 2006
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Innovation durch Teamarbeit
Gebert, Diether. - Stuttgart : Kohlhammer, 2004
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37 |
Führung und Innovation
Gebert, Diether. - Stuttgart : Kohlhammer, 2002
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Organisationspsychologie
Gebert, Diether. - Stuttgart : Kohlhammer, 2002, 5., aktualisierte und erw. Aufl.
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The open and the closed corporation as conflicting organizational paradigms
Gebert, Diether. - Berlin : TU, Wirtschaftswiss. Dokumentation, Fachbereich 14, 1997
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Offenheit und Geschlossenheit in Organisationen
Gebert, Diether. - Berlin : TU, Wirtschaftswiss. Dokumentation, Fachbereich 14, 1996
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Administration
