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Warum nicht fifty-fifty? Betriebliche Rahmenbedingungen der Aufteilung von Erwerbs- und Fürsorgearbeit in Paarfamilien
Bernhardt, Janine. - Mannheim : SSOAR, GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V., 2016
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Warum nicht fifty-fifty? Betriebliche Rahmenbedingungen der Aufteilung von Erwerbs- und Fürsorgearbeit in Paarfamilien
Bernhardt, Janine. - Berlin : Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), 2016
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Career mobility dynamics : a comparative analysis of the United States, Norway, and West Germany
Allmendinger, Jutta. - Kiel : ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, 2015
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Intragenerational mobility in the United States, Norway and West Germany : a comparative study
Allmendinger, Jutta. - Kiel : ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, 2015
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Lebensverlauf und Sozialpolitik
Allmendinger, Jutta. - Kiel : ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, 2015
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Freiwilliges Engagement
Stuth, Stefan. - Berlin : Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), 2014
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Social inequalities in Europe
Allmendinger, Jutta. - Berlin : Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), 2014
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Atypical employment in Europe 1996-2011
Allmendinger, Jutta. - Berlin : Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), 2013
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Lebensentwürfe heute
Allmendinger, Jutta. - Berlin : Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), 2013
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Lebensentwürfe heute
Enthalten in Gesellschaft, Wirtschaft, Politik Bd. 62, 2013, Nr. 4: 9-10
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Administration
