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Three Essays on Top Management Team Compensation
Kettenring, Tim. - München : Universitätsbibliothek der TU München, 2012
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Top management turnover from a capital market perspective: an empirical analysis in a low managerial discretion environment
Burchard, Cord. - Vallendar : WHU - Otto Beisheim School of Management, 2012
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Unternehmensübergreifendes Performance Management
Dagasan, Abdullah. - Aachen : Shaker, 2012, 1. Aufl.
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Upper echelons theory
Planitz, Max Albert von der. - Vallendar : WHU - Otto Beisheim School of Management, 2012
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Verborgener Wandel: Innovationsdynamik in ländlichen Räumen Deutschlands
Meng, Rüdiger. - Mannheim : Universitätsbibliothek Mannheim, 2012
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Verhaltensanreize in kooperativen interorganisationalen Beziehungen
Hügin, Carl Philip. - Frankfurt : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2012
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Wer die Reputation hat, hat die Zukunft
Neujahr, Elke. - Frankfurt : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2012
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Wertorientierte Planung und Steuerung anhand des Residualgewinnkonzepts
Kreutzer, Marco. - Frankfurt : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2012
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Wertschätzende, kompetente und ethische Führung
Bartelt, Dietrich. - Duisburg : Universitätsbibliothek Duisburg-Essen, 2012
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Wie relevant kann informelle Kommunikation für Lernende Organisationen sein?
Thenen Menna Barreto, Vanessa von. - Berlin : Freie Universität Berlin, 2012
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Administration
