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	51	Determinants of employees' willingness of knowledge sharing intention through enterprise social software Dirkmorfeld, Nadin. - Paderborn : Universitätsbibliothek, 2015
	52	Do we lead our employees and customers to (un)intended behaviors? Koof, Christian, 2015
	53	Empathie in Teams Schmelzer, Daniel. - München : Universitätsbibliothek der TU München, 2015
	54	Improving new product performance Oberschmidt, Kai. - Aachen, [2015]
	55	Individual innovativeness and leadership support Brunner, Sabine. - Dresden : Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden, 2015
	56	Individual social preferences of corporate decision makers as a risk factor for the successful implementation of corporate social responsibility Kirchhoff, Christian. - Paderborn : Universitätsbibliothek, 2015
	57	Psychologischer Vertrag und kontraproduktives Arbeitsverhalten? Mühlbauer, Jill-Denise. - Hamburg : Verlag Dr. Kovač, 2015
	58	The color of chameleons? Kober, Pascal. - München, 2015
	59	Veränderungskompetenz von Mitarbeitern. Eine empirische Untersuchung zur differentiellen Konstrukterschließung der individuellen Veränderungskompetenz von Mitarbeitern unter besonderer Berücksichtigung des Einflusses dispositionaler Persönlichkeitsfaktoren Szebel, Andrej. - Köln : Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, 2015
	60	On Fraud, Ignorance, and Lying: Essays in Behavioral Business Ethics Conrads, Julian. - Köln : Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, 2014

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