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Artikel 61 Sinnvolle Arbeit ist identitätsstiftend – Zur Bedeutung der sozialen Identifikation als Wirkmechanismus zwischen Bedeutsamkeit der Aufgabe und Arbeitseinstellungen/Meaningful work contributes to identity development – The role of social identification as a mediator of the task significance- job attitude relation
Enthalten in Arbeit Bd. 24, 2016, Nr. 1-2: 49-66. 18 S.
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Online Ressourcen 62 Emails from the boss - curse or blessing? Relations between communication channels, leader evaluation, and employees’ attitudes
Braun, Stephan. - Frankfurt am Main : Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, 2015
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Bücher 63 Stress lass nach!
Dick, Rolf van. - Berlin : Springer Spektrum, [2015]
Vorhanden in Leipzig Vorhanden in Frankfurt
Online Ressourcen 64 Stress lass nach!
Dick, Rolf van. - Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2015, Aufl. 2015
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Online Ressourcen 65 Teamwork, Teamdiagnose, Teamentwicklung
Dick, Rolf van. - Göttingen : Hogrefe Verlag Göttingen, 2013, 2. Auflage
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Online Ressourcen 66 Teamwork, Teamdiagnose, Teamentwicklung
Dick, Rolf van. - Göttingen : Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, 2013, 2. Auflage
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Bücher 67 Teamwork, Teamdiagnose, Teamentwicklung
Dick, Rolf van. - Göttingen : Hogrefe, 2013, 2., überarb. und erw. Aufl.
Vorhanden in Leipzig Vorhanden in Frankfurt
Online Ressourcen 68 Der Einfluss von Werten und Unwerten auf das Erleben und Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitern
Graf, Matthias Michael. - Frankfurt : Universitätsbibliothek Frankfurt am Main, 2012
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Online Ressourcen 69 Engaging with diversity of social units
Stegmann, Sebastian. - Frankfurt am Main : Univ.-Bibliothek Frankfurt am Main, 2011
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Online Ressourcen 70 Stress und Arbeitszufriedenheit bei Lehrerinnen und Lehrern
Dick, Rolf van. - Marburg : Tectum Wissenschaftsverlag, 2011, 2. Auflage
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