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Hochqualifiziert und gefragt: Ergebnisse der zweiten HIS-HF Absolventenbefragung des Jahrgangs 2005
Grotheer, Michael. - Mannheim : SSOAR, GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V., 2012
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Mit unserem Know-how und unserer interkulturellen Kompetenz sind wir Türöffner für die chinesisch-deutschen Beziehungen
Schmelz, Andrea. - CIM : Frankfurt/Main, 2012, GIZ-Publikation
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Nachhaltige Finanzierung der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
Preller, Stefan. - Speyer : Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften, Bibliothek, 2012
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Niedriglohnbeschäftigte in der Sackgasse?
Kalina, Thorsten. - Duisburg : Universitätsbibliothek Duisburg-Essen, 2012
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Overeducation at the Start of the Career: Stepping Stone or Trap?
Baert, Stijn. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012
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Personnel turnover and the dynamics of team performance
Göke, Stefan. - Paderborn : Universitätsbibliothek, 2012
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Skill Based Immigrant Selection and Labor Market Outcomes by Visa Category
Aydemir, Abdurrahman. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012
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Subjective Performance Evaluations and Employee Careers
Frederiksen, Anders. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012
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The Firm as the Locus of Social Comparisons: Internal Labor Markets versus Up-or-Out
Auriol, Emmanuelle. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2012
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Up or out: research incentives and career prospects of postdocs in Germany
Fitzenberger, Bernd. - Mannheim : Universitätsbibliothek Mannheim, 2012
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Administration
