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Servicezeiten in Frankfurt am Main ab 1. Dezember 2025: Montag bis Freitag 9–18 Uhr und Samstag 10–16 Uhr
Service hours in Frankfurt am Main from 1 December 2025: Monday to Friday 9:00-18:00 and Saturday 10:00-16:00

Wegen Wartungsarbeiten ist vom 12. bis 14. Januar 2026 der Museumslesesaal, sowie vom 14. bis 16. Januar 2026 der Musiklesesaal geschlossen. // Due to maintenance work the museum reading room will be closed from 12 to 14 January 2026 and the music reading room from 14 to 16 January 2026.

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	1	Change-Management und seine psychosozialen Belastungen - eine interdisziplinäre Betrachtung über die Autonomie der Arbeit/Change-Management and psychosocial risk factors - an interdisciplinary approach to autonomy at work Enthalten in Arbeit Bd. 23, 2014, Nr. 2: 77-91. 15 S.
	2	Subjektivierung der Arbeit - Subjektivierung der Arbeitswissenschaften. Was folgt aus dem Epochenbruch? Enthalten in Arbeit Bd. 17, 2008, Nr. 1: 38-50. 13 S.
	3	PragMaGuS: Ein Intemetportal für alltagstaugliche kleinbetriebliche Prävention im regionalen Netzwerk Enthalten in Arbeit Bd. 13, 2004, Nr. 4: 403-407. 5 S.
	4	Wissenstransfer und Wissenspolitik durch Betriebsräte? Enthalten in Arbeit Bd. 12, 2003, Nr. 3: 253-258. 6 S.
	5	Rezensionen Enthalten in Arbeit Bd. 12, 2003, Nr. 1: 82-96. 15 S.
	6	Einführung von Wissensmanagementsystemen in Wirtschaft und Wissenschaft – eine aktuelle Bestandsaufnahme Enthalten in Arbeit Bd. 11, 2002, Nr. 3: 253-259. 7 S.
	7	Ökologische Innovationen durch Unternehmenskooperation und Mitarbeiterbeteiligung Ein erfolgreicher Feldversuch sozialer Simulation in der Automobil- und Automobilzulieferindustrie Enthalten in Arbeit Bd. 6, 1997, Nr. 3: 304-329. 26 S.
	8	Gruppenarbeit - damals und heute. HdA, lean production und was dann? Enthalten in Arbeit Bd. 3, 1994, Nr. 2: 97-102. 6 S.
	9	Anforderungen an den Arbeitsschutz der Zukunft Enthalten in Arbeit Bd. 2, 1993, Nr. 2: 89-98. 10 S.
	10	Die Zukunft von Arbeit und Arbeitsforschung liegen in ihrer interdisziplinären Kooperation: Thesen zum Simulacrum-Ansatz Enthalten in Zeitschrift für Arbeitswissenschaft Bd. 68, 1.4.2014, Nr. 4, date:12.2014: 213-214

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