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im Bestand: Gesamter Bestand

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	1	Antecedents of Syrian refugees’ labor market integration in Germany Wais, Areej. - Hamburg : Verlag Dr. Kovač, 2023
	2	Entwicklung und Validierung eines Modells zur Förderung von Diversität Ludwig, Laura Michele. - Hamburg : Verlag Dr. Kovač, 2023
	3	Motivating an age-diverse workforce in China Frömbling, Lena. - Hamburg : Verlag Dr. Kovač, 2023
	4	Talentmanagement als personalpolitischer Ansatz im Öffentlichen Dienst? Grützmacher, Christoph. - Hamburg : Verlag Dr. Kovač, 2023
	5	The impact of talent management on organizational and employees᾿ performance Radi, Sherihan. - Hamburg : Verlag Dr. Kovač, 2023
	6	Human resources management and organising remote work Ferjan, Marko. - Hamburg : Verlag Dr. Kovač, 2022
	7	The effect of foreign language use on facets of individual and team creativity Loderer, Anja. - Hamburg : Verlag Dr. Kovač, 2022
	8	The dark side of international assignments - an investigation of dangerous foreign work environments and discriminatory behavior against expatriates Paulus, Philipp. - Hamburg : Verlag Dr. Kovač, 2020
	9	Human resources management 4.0 Blštáková, Jana. - Hamburg : Verlag Dr. Kovač, 2019
	10	Bindung freiwillig engagierter Mitarbeiter an Nonprofit-Organisationen Blank, Christiane. - Hamburg : Verlag Dr. Kovač, 2018, [1. Auflage]

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