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swmRef=040628558
im Bestand: Gesamter Bestand
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Datum (ältestes zuerst)
Titel (A-Z)
Titel (Z-A)
Name (A-Z)
Name (Z-A)
Interne ID-Nr. aufsteigend
Interne ID-Nr. absteigend
1
Leistungsorientierte Bezahlung in der öffentlichen Verwaltung
München : GRIN Verlag, 2024, 1. Auflage
2
Nachhaltigkeit als gesetzliche Ausrichtungsvorgabe für die Vorstandsvergütung börsennotierter Unternehmen
Fackler, Lorenz. - München : utzverlag GmbH, 2024
3
Rechtliche Grundlagen von Überstunden und ihrer Bezahlung
Brauckhoff, Fabia. - Baden-Baden : Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2024, 1. Auflage
4
Three Essays on the Regulation of Executive Compensation
Delic, Anamarija. - Berlin : epubli, 2024, 1. Auflage
5
Three essays on the regulation of executive compensation
Delić, Anamarija. - [München] : Anamarija Delić, [2024]
6
Vergütung zwischen Verantwortung und Rendite. Eine kritische Analyse risikoadjustierter Vergütungssysteme am Beispiel des Bankensektors
Krasselt, Constanze. - München : GRIN Verlag, 2024, 1. Auflage
7
Vergütung zwischen Verantwortung und Rendite. Eine kritische Analyse risikoadjustierter Vergütungssysteme am Beispiel des Bankensektors
Krasselt, Constanze. - München : GRIN Verlag, 2024, 1. Auflage
8
Rahmenbedingungen des Einsatzes und der Vergütung von Rettungsdiensten
Enthalten in Der Notarzt Bd. 40, 2024, Nr. 01: 17-17
9
Aktienpläne als Instrument der wertorientierten Managementvergütung
München : GRIN Verlag, 2023, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
10
Aktienpläne als Instrument der wertorientierten Managementvergütung
München : GRIN Verlag, 2023, 1. Auflage
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