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	1	Why Are So Few Females Promoted into CEO and Vice-President Positions? Danish Empirical Evidence 1997-2007 Smith, Nina. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2011
	2	The gender pay gap in top corporate jobs in denmark: glass ceilings, sticky floors or both? Smith, Nina. - Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2010