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Titel (Z-A)
Name (A-Z)
Name (Z-A)
Interne ID-Nr. aufsteigend
Interne ID-Nr. absteigend
1
Wertschätzende, kompetente und ethische Führung
Bartelt, Dietrich. - Duisburg : Universitätsbibliothek Duisburg-Essen, 2012
2
Der ressourcenbasierte Ansatz als theoretischer Bezugsrahmen
Reuter, Ute. - Stuttgart : Betriebswirtschaftliches Institut, Universität Stuttgart, Lehrstuhl für ABWL, Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsmanagement, 2011
3
Wertschätzende, kompetente und ethische Führung
Bartelt, Dietrich, 2011
4
Neuordnung von Aufgaben des Pflegedienstes unter Beachtung weiterer Berufsgruppen
Offermanns, Matthias. - Düsseldorf : Dt. Krankenhaus-Verl.-Ges., 2010
5
Organisationale Kompetenz - Eine experimentelle Untersuchung der Wechselwirkung von organisationalen Rahmenbedingungen auf erfolgreiche organisatorische Handlungen im Rahmen eines Online Rollenspiels
Mattes, Thomas. - Frankfurt am Main : Frankfurt School of Finance & Management gGmbH, 2010
6
Ability matching and survival of start-ups
Müller, Bettina. - Mannheim : Universitätsbibliothek Mannheim, 2009
7
Ability matching and survival of start-ups
Müller, Bettina. - Mannheim : ZEW, Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung, 2009
8
Fit and complementarity
Zibell, Laurent. - Mannheim : ZEW, Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung, 2009
9
Förderung von Schlüsselkompetenzen in der Personalentwicklung durch Outdoortraining - Dargestellt und begründet am Beispiel eines Führungskräfteseminars
Martin, Claudia. - München : GRIN Verlag GmbH, 2009
10
Förderung von Schlüsselkompetenzen in der Personalentwicklung durch Outdoortraining - Dargestellt und begründet am Beispiel eines Führungskräfteseminars
Martin, Claudia. - München : GRIN Verlag GmbH, 2009
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